上海讨债公司：晚上加班成了家常便饭，催收公司人心惶惶

摘要：本文将从以下四个方面探讨晚上加班成为催收公司的家常便饭以及给公司带来的心理压力和物质损失：1、原因分析；2、影响身体健康；3、对催收公司的影响；4、解决方案。通过对这些方面的探讨，希望能够引起社会的关注，帮助解决这一问题。

1、原因分析

随着经济的发展，人们的消费水平越来越高，到期未还的债务也越来越多。催收公司作为一种商业模式的出现，目的是上海要账公司为金融机构等各类企业收回不良贷款。然而，由于催收工作的特殊性质，晚上加班成为常态，极大地影响催收人员的生活质量。一方面，不良贷款的增多导致催收任务的增加，为了尽快解决问题，必须采取更多的手段，加班成为最常见的做法。另一方面，一些借贷人由于种种原因，选择了逃避债务，也加大了催收公司的工作难度。

此外，在催收公司的管理体系下，提成制度也是晚上加班成为家常便饭的重要原因之一。在这种制度下，未实现指标或者意外事件会导致员工收入的大幅下降，逼迫员工不得不加班以达到预定目标，维持自己的实际工资。

总之，由于多种原因的叠加，晚上加班成为催收公司常态，造成催收人员的生活水平与身心健康变差。

2、影响身体健康

晚上加班成为家常便饭，给催收人员身体健康带来了不良影响。长时间连续加班严重扰乱了正常的作息规律，导致催收人员的免疫力下降，容易患上多种疾病。长期熬夜与加班，对心理健康造成的影响更为严重。严重的加班可能导致精神疲劳、抑郁症、神经衰弱等多种症状。

3、对催收公司的影响

晚上加班成为家常便饭给催收公司带来了不少负面影响。一方面，加班会增加公司的成本，因为催收人员必须得到相应的支付。另一方面，加班也会降低员工的工作效率和工作质量。过度加班会降低员工的积极性，导致工作任务难以完成、采用不当的手段来完成催债任务等，这样的结果将直接影响到催收公司的业绩和声誉。

4、解决方案

针对晚上加班成为催收公司常态的现象，需要公司和个人采取一系列措施解决。催收公司需要调整管理制度，保证员工的基本权益，尽可能地从源头解决加班问题；培育优质的员工队伍，提高员工素质和综合能力，降低公司因催收人员素质不够导致的加班。

个人方面，催收人员应注意合理调整工作和生活，保证足够的休息时间，进行适当的体育运动和相关社交活动；合理安排时间，尽量避免晚场工作，缩短工作时间；发扬正能量，保持乐观心态，从心理上调整自己的状态。

总结归纳：晚上加班成为催收公司家常便饭背后存在多重原因，其中管理体系和管理制度调整是最为关键的一环。在保证员工的基本权益的前提下，适当调整管理制度是必须的，这样才能缓解催收人员的工作压力，让员工有更高的工作效率和积极性，从而对催收公司发挥较好的带动作用。

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